OpenAI’da Hugging Face tekshiruvida qatnashgan xavfsizlik jamoasi xodimlarining “kutilmaganda” ishdan bo‘shatilishi bahs-munozaralarga sabab bo‘ldi
Uch nafar sobiq xodim ishdan bo‘shatilishi bo‘yicha bildirilgan ayblovlarga javoban maktub e’lon qildi.
Uch nafar sobiq xodim ishdan bo‘shatilishi bo‘yicha bildirilgan ayblovlarga javoban maktub e’lon qildi. OpenAI esa bunga ichki memorandum va jamoatchilikka taqdim etilgan bayonot bilan javob berdi.
Ijtimoiy tarmoqlarda, shuningdek, OpenAI ichida kompaniya xavfsizlik jamoasidagi uch kishini nega o‘tgan hafta ishdan bo‘shatgani haqida munozara ketmoqda. Endilikda sobiq xodimlar ham, OpenAI ham voqeaga o‘z nuqtayi nazarini oydinlashtirish uchun qo‘shimcha bayonotlar berdi.
Ishdan bo‘shatilgan tadqiqotchilardan ikkitasi — Tomek Korbak va Mikita Balesni — OpenAI’ning Hugging Face’dagi hodisa bo‘yicha tekshiruvida ishlagan. Korbak OpenAI ushbu voqeani mustaqil tekshirish uchun jalb qilgan uchinchi tomon tadqiqot tashkiloti METR bilan ishlash bo‘yicha texnik mas’ul edi. Ishdan bo‘shatilgan uchinchi xodim Jasmine Wang esa OpenAI xavfsizlik jamoasida dastur menejeri bo‘lib ishlagan.
Ishdan bo‘shatishlar haqida birinchi bo‘lib The Wall Street Journal 1-oktabr kuni xabar bergan. O‘shanda OpenAI bu xodimlar “belgilangan kompaniya tartib-qoidalaridan tashqarida maxfiy ma’lumotlar bilan noto‘g‘ri muomala qilgani, siyosatlarimizni buzib, ishimiz uchun zarur bo‘lgan ishonchga putur yetkazgani”ni bildirgan.
Ishdan bo‘shatilgan xodimlar ayblovlarga javoban maktub e’lon qildi
Shundan buyon OpenAI xodimlari orasida bu masala bo‘yicha suhbatlar va bahslar davom etganga o‘xshaydi. Natijada uch nafar sobiq xodim to‘rt sahifalik qo‘shma maktub tayyorladi. Maktub 8-oktabr kuni e’lon qilindi.
Maktubda OpenAI xodimlari orasida tarqalayotgan “voqealarning turli talqinlari”ga javob beriladi. Sobiq xodimlar ishdan bo‘shatish yuzasidan davom etayotgan “ichki va tashqi muloqotlar” amaldagi xodimlarni o‘z fikrini ochiq aytishdan “qo‘rqitayotganini” ta’kidlagan.
“Mizg‘ib o‘tirmay, biznikiga o‘xshash tarzda kutilmaganda ishdan bo‘shatish va bu haqda shunday keskin xabar berish OpenAI ilgari qadrlagan ochiq muhitga salbiy ta’sir qilmoqda”, deyiladi maktubda. “Biz aynan shu muhitni himoya qilish uchun yozmoqdamiz.”
Maktubdagi ikki asosiy mavzu OpenAI’ning ilg‘or modellarini kuzatish imkoniyati va METR kabi uchinchi tomon xavfsizlik tashkilotlari bilan hamkorlik qilishiga taalluqli.
Sobiq xodimlar OpenAI’ning eng yangi Astra modelini kuzatish imkoniyati borasidagi xavotirlarni The Information nashriga sizdirmaganini aytmoqda. Mazkur nashr bu haqda 1-sentabr kuni maqola e’lon qilgan edi. Ular, shuningdek, METR bilan muloqotida hech qanday qoidabuzarlik bo‘lmaganini ta’kidlamoqda.
Xodimlar OpenAI’ni ilg‘or modellarni yaqindan kuzatish imkoniyatini saqlab qolishga, uchinchi tomon xavfsizlik auditorlarini tashkilot ishiga jalb qilish majburiyatiga rioya etishga, shuningdek, ochiq va shaffof muhitni rivojlantirishga chaqirgan.
“Mizkur ishdan bo‘shatishlar OpenAI’ning METR bilan ishini to‘xtatishga yoki tashqi auditorlarga ancha cheklangan kirish huquqi va vakolat berilishini oqlash uchun ishlatilishidan xavotirdamiz”, deyiladi maktubda.