Qozog‘iston ta’lim va bandlikni bog‘laydigan yagona raqamli ekotizim yaratadi
Qozog‘iston fuqarolarning butun kasbiy yo‘lini qamrab oladigan yagona raqamli ekotizim yaratishni rejalashtirmoqda.
Qozog‘iston fuqarolarning butun kasbiy yo‘lini qamrab oladigan yagona raqamli ekotizim yaratishni rejalashtirmoqda. Tizim kasb tanlash va ta’lim olishdan tortib, malaka tasdiqlash, ish topish hamda keyingi kasbiy rivojlanishgacha bo‘lgan barcha bosqichlarni birlashtiradi.
Bu haqda Qozog‘iston Mehnat va aholini ijtimoiy himoya vaziri Askarbek Yertayev ma’lum qildi. Axborot Qozog‘iston Prezidenti huzuridagi Markaziy kommunikatsiyalar xizmati tomonidan ham tasdiqlandi.
Kasbiy malakani tan olish jarayoni to‘liq raqamli formatga o‘tkaziladi. Bu malaka markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazishdan boshlab, sertifikat berishgacha bo‘lgan barcha bosqichlarni qamrab oladi. Tizim fuqaroning kasbiy yo‘lini ham raqamli tarzda kuzatib boradi:
kasb tanlash → ta’lim → malaka → ishga joylashish → kasbiy rivojlanish.
Qozog‘iston mutaxassislarga kelajakda qaysi sohalarda va qancha miqdorda ehtiyoj bo‘lishini prognoz qilish uchun Big Data va sun’iy intellektdan foydalanmoqchi. Tizim muayyan mutaxassislarga qaysi tarmoqlar va hududlarda ehtiyoj borligini tahlil qiladi.
Hukumat shu ma’lumotlar asosida ta’lim buyurtmasini mehnat bozorining real ehtiyojlariga moslashtirishni rejalashtirmoqda. Asosiy maqsad — shunchaki ma’lumot to‘plash bilan cheklanib qolmasdan, ishchi kuchiga bo‘lajak ehtiyojni oldindan aniqlash va davlat qarorlarini qabul qilishni qo‘llab-quvvatlash.
Bu yo‘nalishdagi ayrim texnologiyalar allaqachon sinovdan o‘tkazilmoqda. Qozog‘iston 2026-yil iyul oyida Pavlodar viloyatida Raqamli bandlik xizmati pilot loyihasini ishga tushirdi. AI tizimi fuqarolarga mos bo‘sh ish o‘rinlarini aniqlaydi. Zarurat tug‘ilganda esa ularga ta’lim olish, qayta tayyorlanish yoki ish topish uchun boshqa hududga ko‘chib o‘tishni tavsiya qilishi mumkin.
Pilot loyiha davomida 39 000 ta SMS-xabarnoma yuborildi va 962 kishi ushbu tizim orqali ish topdi. Xizmatni 2026-yil oxirigacha Qozog‘istonning barcha 20 ta hududida joriy etish rejalashtirilgan.
Nogironligi bo‘lgan shaxslar ham e’tibordan chetda qolmaydi
Yangi ekotizim inklyuziv bandlikka ham alohida e’tibor qaratadi. Maxsus mexanizm nogironligi bo‘lgan shaxslarni kasbga yo‘naltirish va ta’lim olishdan tortib, ishga joylashish hamda ish joyiga moslashishgacha bo‘lgan barcha bosqichlarda qo‘llab-quvvatlaydi.
Qozog‘iston qisqa muddatli kasbiy ta’lim xizmatlarini ko‘rsatuvchi tashkilotlarning yagona reyestrini ham yaratmoqchi. Reyestrni yagona o‘quv dasturlari sifati talablari bilan birga 2027-yilning birinchi choragida Career Enbek platformasida ishga tushirish kutilmoqda.